どうせなるなら★役に立つ人間という評価をより得て★より多くの何かを得る事ができ る様に賢く立ち回り、発言しなさい。それこそ私の処世術かもね((ヾ(oﾟ∀ﾟo)ﾉ☆ﾟ 私は会社でオーナー、テナント様と電話で話す時は、自分の声の響きまで意識し話す。 できるだけ好印象に思われたいからです。
更に結果。。。後でいろんな事でお呼びが良きも悪きもかかりますが～あの人だから 何でも相談したい～と思わせるある意味で洗脳。他人との絡みでしか生きれないこの 社会では、案外こういう小さな積重ねの差が大切と思うよ。ヽ(｡･ω･)ﾉ
今だから言うけど、私が今のビルでビルオーナーの強い希望で≒10年も責任者人生 が始まったのは、私が消防訓練で館内アナウンスをしたのがきっかけです。 ～野郎の声より来年も丸山さんにお願いする～と命令されたのが始まりかもね。
このビル運営、オーナーやテナントの交渉事でも勤務してる会社の本社からすべて 私は一任されています★私の使命はこの現場の契約を切られない★事です。 それ以上もそれ以下もありません。今は更に課長代理になった事で他現場全体の 面倒も見てるので、勤務時間の1/3は本来の勤務場所にはいれません。
今の懸案事項は人事面の質の向上、それには私が社員の見本となる姿、行動、言動 ができる様に最大限の演技を見せないといけません。演技でいいんですよ、隠され た崇高な思想まで難しい事は実は不要。そこまで他人は気がつけない。だってそれ は見えない世界じゃないですか、見えないから見える部分の演技でしか評価され ないのです。
